dla Liderów

Dla liderów pracujących w organizacjach, którzy doskonalą swoje osobiste przywództwo i umiejętności pracy z ludźmi (mam na myśli współpracowników, przełożonych i podległych im pracowników); pragną wprowadzić więcej życiowej równowagi, często cierpią z powodu przemęczenia, nadmiaru pracy, perfekcjonizmu.